CODICE DISCIPLINARE
AGGIORNATO AL D.LGS. 150/2009
(Pubblicazione ai sensi dell´art. 55 comma 2, D.Lgs. 165/2001)
La pubblicazione sul sito istituzionale dell´amministrazione del presente codice disciplinare equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all´ingresso della sede di lavoro.
La pubblicazione del Codice disciplinare e del Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell´art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001 così come modificato dall´art. 68 del D.Lgs. n. 150/2009.
Art. 55 - comma 2 - del D.Lgs n. 165/2001 così come modificato dall´art. 68 del D.Lgs. n. 150/2009
"Ferma la disciplina in materia di responsabilità civile, amministrativa, penale e contabile, ai rapporti di lavoro di cui al comma 1 si applica l´articolo 2106 del codice civile. Salvo quanto previsto dalle disposizioni del presente capo, la tipologia delle infrazioni e delle relative sanzioni è definita dai contratti collettivi. La pubblicazione sul sito istituzionale dell´amministrazione del codice disciplinare, recante l´indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all´ingresso della sede di lavoro."
Il D.Lgs. n. 150/2009 ha previsto un nuovo sistema disciplinare per i dipendenti pubblici. Il capo V «Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti» del suddetto decreto ha riscritto l´art. 55 del D.Lgs. 165/2001 ed ha introdotto gli art. 55-bis, 55-ter, 55-quater, 55-quinques, 55-sexies, 55-septies, 55-octies, 55-novies.
Come indicato dall´art.68 del D.Lgs. 150/2009, le nuove disposizioni disciplinari costituiscono norme imperative, ai sensi degli art. 1339 e 1419 comma 2 del codice civile, e pertanto integrano e modificano le fattispecie disciplinari previste dai CCNL, comportando l´inapplicabilità di quelle incompatibili con quanto disposto dalle modifiche introdotte dal D.Lgs. 150/2009.
In questa sezione si possono consultare i seguenti documenti:
- Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62
- Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Capaci
- Codice Disciplinare personale non dirigente C.C.N.L. 22.1.2004 e 11.04.2008
- Modifiche in materia di sanzioni disciplinari introdotte dal D.Lgs n. 150/2009
Costituzione Ufficio Procedimenti Disciplinari
L'Ufficio Procedimenti Disciplinari, competente ai sensi dell'art. 55-bis del D.Lgs. 165/2001, è composto dal Segretario Generale, con competenza su tutto il personale dipendente, a tempo indeterminato e determinato, fermo restando che per la sanzione disciplinare del rimprovero verbale la competenza è del responsabile della struttura presso cui presta servizio il dipendente. Alle infrazioni per le quali è previsto il rimprovero verbale si applica la disciplina stabilita dal contratto collettivo.
L'Ufficio Procedimenti Disciplinari è stato costituito con la
Comune di Capaci